Traineeship: van PHP naar .NET developer

Fulltime (40 uur)

Je kunt solliciteren tot 5 oktober

Werken met o.a. (ASP).NET/C# | MVC | WebAPI | JSON | Vue.js

3 maanden coaching van ervaren .NET developers

Een unieke kans voor PHP developers

Programmeer jij in PHP of ontwikkel jij WordPress oplossingen en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in gestructureerde code en stabiele CMS'en? Maak dan de overstap van PHP developer naar .NET developer! Onze .NET developers maken je graag wegwijs in het .NET framework C sharp (C#) en je krijgt binnen Frontis alle ruimte om deze programmeertaal eigen te maken. 

Leon, .NET developer (voorheen PHP developer):
"Na mijn switch van PHP naar C# was ik al snel overtuigd van de voordelen van deze programmeertaal. Met tools als Visual Studio en Visual Code en de mogelijkheden die o.a. het Azure-platform biedt, wordt een zeer stabiele basis aangeboden voor developers zoals jij en ik."

Wat verwachten we van jou?

  • Aantoonbare ervaring in back-end development
  • Ervaring met het werken in een (scrum)team
  • Passie voor webtechnologie en zin om jouw skills hierin uit te breiden
  • Oog voor kwaliteit zonder productiviteit uit het oog te verliezen en kiest voor praktische oplossingen

Wat biedt Frontis?

  • 3 maanden coaching van ervaren .NET developers in uitdagende projecten voor ambitieuze opdrachtgevers
  • Training en opleiding in de vorm van relevante (digitale) cursussen
  • De mogelijkheid om Microsoft professional te worden
  • Flexibiliteit: we richten het traineeship van PHP naar .NET samen met jou in

En verder bieden we jou

Marktconform salaris
24-30 vakantiedagen (op fulltime basis)
Goede (pensioen) voorziening
Snel kans op een vast contract
Innovatieve projecten
Ruimte om je verder te ontwikkelen
Professionele begeleiding
Goede werksfeer met leuke collega’s

Dit is werken bij Frontis

Werken aan afwisselende projecten, in een multidisciplinair team, samen met ambitieuze klanten. Werken in een jong team (gemiddelde leeftijd = 32) met een informele werksfeer waar iedereen eigen initiatief kan nemen, iedereen elkaar scherp houdt en iedereen (ja ook de directie) wel eens de vaatwasser uitpakt.

We staan nooit stil, zijn leergierig en dagen onszelf uit om steeds nieuwe technieken te leren, ontwikkelingen bij te houden en certificaten te halen. En naast al dat harde werken… maken we tijd voor gekkigheid, kantoorhumor en leuke uitjes, zoals workshops, BBQ’s en feestjes!

Sluiten