.NET developer
Fulltime (40 uur)
Je kunt solliciteren tot 15 april
Kennis van o.a. (ASP).NET/C# | MVC | WebAPI | JSON | Vue.js
Relevante back-end ervaring
Jouw rol als .NET developer
Jij neemt de team lead in uitdagende maatwerkprojecten die worden geschreven in onder andere (ASP).NET/C#, MVC en Vue.js. Samen met een vooruitstrevend team werk je aan deze innovatieve projecten voor (internationale) opdrachtgevers, zoals Bronkhorst, ATAG, DRU, ForFarmers, Kingspan en Ulamo. Projecten waar de klant, het team én jijzelf trots op kunnen zijn. Je bent goed in het ontwikkelen van technische hoogstandjes in .NET en kunt tegelijkertijd ook designers, digital marketeers en projectmanagers meenemen in de technische overwegingen van een project.
Architectuur
Je denkt actief mee over de architectuur van een website, webshop, webapplicatie, online koppeling of integratie.
Oog voor verbetering
Je denkt mee in het verbeteren van geldende procedures, werkprocessen en kwaliteitsstandaarden.
Verantwoordelijkheid
Je bent als teamlid verantwoordelijk voor het technische aspect van onze projecten en de kwaliteit daarvan.
Je thuis voelen
Het belangrijkste vinden we dat je enthousiast bent, bereid bent om nieuwe dingen te leren én dat je je thuisvoelt in het Frontis-team.
Deze skills heb jij
- HBO(-ICT) werk- en denkniveau
- Relevante back-end ervaring
- Ruime ervaring met (ASP).NET/C#, SQL, MVC, Entity Framework , WebAPI en JSON, HTML/CSS, Vue.js, JavaScript en affiniteit met NodeJS/NPM
- Kennis van, of ervaring met Microsoft Azure
- Affiniteit met Unit testing
- Ervaring met versiebeheersystemen (GIT)
- Flexibiliteit: je kunt snel schakelen
- Kennis van het Microsoft platform/ecosysteem
- Kennis van datamodellering, functioneel- en technisch ontwerpen
- Werken in teamverband
- Bekend met projectmethodiek SCRUM
- Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel
Heb je nog niet zoveel ervaring? Dan past deze vacature misschien beter bij je!
Dit bieden we jou
Dit is werken bij Frontis
Werken aan afwisselende projecten, in een multidisciplinair team, samen met ambitieuze klanten. Werken in een jong team (gemiddelde leeftijd = 32) met een informele werksfeer waar iedereen eigen initiatief kan nemen, iedereen elkaar scherp houdt en iedereen (ja ook de directie) wel eens de vaatwasser uitpakt.
We staan nooit stil, zijn leergierig en dagen onszelf uit om steeds nieuwe technieken te leren, ontwikkelingen bij te houden en certificaten te halen. En naast al dat harde werken… maken we tijd voor gekkigheid, kantoorhumor en leuke uitjes, zoals workshops, BBQ’s en feestjes!
Even komen praten kan geen kwaad...